RECRUTEMENT
Trouver, formez et fidélisez des talents performants en valorisant l'intégrité.
Un marché du travail sous tension
Un vivier de talents qui se raréfie
- L'employabilité diminue, rendant difficile l'attraction de candidats sérieux et motivés.
De nouvelles générations plus volatiles
- Des qualités telles que la résistance au stress, la ténacité et la fiabilité se font rares. Il devient donc essentiel de repérer également la probité et la loyauté chez vos futurs collaborateurs.
La crainte de perdre ses meilleurs éléments
- Il est parfois plus stressant pour une entreprise de recruter et de garder un bon collaborateur que pour un candidat de trouver un emploi.
Notre réponse ? Miser sur la performance, la confiance et l'engagement, Dès le départ, nous intégrons l'évaluation, la formation et l'accompagnement de vos collaborateurs afin de maximiser leur succès et minimiser le risque de vacance du poste;
Notre Philosophie : Performances immédiates et durables
Plutôt que de simplement transmettre des CV, nous nous engageons à aller plus loin pour répondre pleinement à vos besoins :
Sélectionner des profils spécifiquement adaptés à la vente et alignés sur vos valeurs.
Former chaque candidat au poste et l'immerger dans votre univers commercial.
Suivre ses performances, afin d'assurer ses compétences et sa fiabilité.
Objectif final ? Réduire le turnover, améliorer la relation client et garantir la compatibilité éthique entre le collaborateur et l'entreprise.
Pourquoi faire appel à notre service de recrutement ?
Évaluation rigoureuse
- Mises en situation, tests concrets de vente, vérification des références et des valeurs.
Focus sur l'attitude et la motivation
- Ténacité, sens du service, assiduité, ponctualité...et intégrité. Nous recrutons des collaborateurs passionnés par le challenge et la relation client.
1. Recrutement sur mesure
- Identification des candidats.
- Entretiens approfondis.
2. Formation intégrée... et offerte !
- Formation initiale et mise à niveau sur les techniques de vente.
- Adaptation au secteur d'activité.
3. Suivi
- Coaching individuel et ajustements en cas de besoin.
Success fee pour les postes clés : Managers et responsables de magasin.
- Honoraires échelonnés et assortis de garanties pour plus de sérénité.
Forfait fixe pour les postes de vendeurs.
- Une solution claire et compétitive, offrant une totale transparence.
PRÊT A RENFORCER VOTRE FORCE DE VENTE ?
Confiez-nous votre recrutement. Nous serons ravis de construire avec vous un partenariat pour booster vos performances, tout en assurant une parfaite adéquation entre vos collaborateurs et les valeurs de l'entreprise.